Een organisatie blijft gezond, als er aandacht wordt besteed aan de vitaliteit van de medewerkers. Vitale medewerkers zitten lekker in hun vel, hebben levenslust en genieten vaak ook een goede gezondheid. 🍎 Wat zijn de voordelen? Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt bovendien dat vitale en bevlogen medewerkers efficiënter en productiever zijn. Aandacht besteden aan de vitaliteit van de […]

Gastvrijheid: in een restaurant of hotel verwacht je van de medewerkers dat ze je gastvrij te woord staan. Maar hoe is dat in een huisartsenpraktijk?  Patiënten komen niet voor de gezelligheid langs, kunnen angstig zijn of hevige pijn ervaren. Door een gastvrij welkom kun je patiënten op hun gemak stellen. En wanneer je je op je gemak voelt, is […]

Ben jij al bekend met de WAB? De Wet Arbeid in Balans is de nieuwe wetgeving die vanaf 1 januari 2020 ingaat met als doel de arbeidsmarkt te verbeteren. Onder de WAB worden vaste contracten iets minder vast doordat er meer mogelijkheden komen om het contract te laten ontbinden. Flexibele contracten worden juist iets vaster. […]

Deze week is de week van de werkstress! Het doel van deze week is om zoveel mogelijk werkende Nederlanders te laten inzien dat werkstress voorkomen kan worden. In 2018 hadden bijna 1,3 miljoen Nederlandse werknemers burn-outklachten. De kosten van werkstress gerelateerd verzuim zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro per jaar. Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ […]

Donderdag 3 oktober 2019 was de Dag van de Eerstelijn in de Meervaart in Amsterdam, georganiseerd door DOKh. Wij waren ook aanwezig en hadden een leuke prijsvraag voor alle deelnemers.  Niet iedereen vond het even makkelijk om een antwoord te geven op de volgende vraag: Hoeveel vacatures stonden er in de gezondheids- en welzijnzorg open […]