Blog

Feitjes & weetjes over solliciteren in de zorg

Wil je op de hoogte blijven over solliciteren in de zorg? Wij plaatsen regelmatig een nieuw bericht op onze website met actueel nieuws. Je kunt je ook aanmelden voor onze nieuwsbrief!

Laatste berichten

Interview met Iris; werken via Zusters@work

Ongeveer een jaar geleden maakten wij kennis met Iris. Als eerste lichting studenten had Iris bijna haar HBO-V afgerond mét de studierichting voor Praktijkondersteuner en was zij daarvoor op zoek naar een stageplaats. Helaas konden wij toen niks voor haar betekenen, maar toen zij eenmaal haar diploma had, hebben wij haar kunnen helpen aan een […]

Lees meer

Dé trends voor solliciteren in 2019

Ook al liggen de banen steeds meer voor het oprapen, toch is er sprake van hoge concurrentie. Het is daarom extra belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen rondom solliciteren en zo op te vallen tussen al die sollicitatiebrieven. We delen graag de belangrijkste trends op gebied van solliciteren in 2019 […]

Lees meer

Terugblik op 2018, en toost op 2019!

We sluiten vandaag 2018 af, en denken terug aan afgelopen jaar.. Het is een bewogen jaar geweest. Zowel zakelijk als privé hebben we hoogte- en dieptepunten gekend. Financieel gezien hebben we met elkaar de beste omzet gedraaid van de afgelopen 6 jaar, en daar zijn we enorm trots op! We hebben nieuwe samenwerkingen gesloten, en […]

Lees meer

Interview met Sabina: werken via Zusters@work

Ruim 5 jaar geleden schreef Sabina zich voor het eerst in bij Zusters@work. Helaas hebben we destijds niet iets voor haar kunnen betekenen, omdat ze zelf al werk had gevonden. Een paar maanden geleden zijn onze paden weer gekruist en is ze de afgelopen tijd regelmatig ingezet als doktersassistente in onze flexpool. Wij zijn erg […]

Lees meer

Vraag om feedback voor een positieve werksfeer

‘Liever Assertiever’, dit is de titel van de workshop die wij organiseerden op donderdag 22 november 2018 in het Van der Valk hotel in Akersloot. Speciaal voor onze medewerkers in de huisartsenzorg. Waarom? Omdat wij willen investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Dit deden wij al, door individuele opleidingen aan te bieden, maar nu […]

Lees meer
Meer laden

“Leer nooit om te werken, maar werk om te leren.”

Schrijf je gratis en vrijblijvend bij ons in