Na 14 jaar slaan we een nieuwe weg in…

Welke veranderingen zien wij? Al enige tijd zien we dat de arbeidsmarkt in de huisartsenzorg verandert en ook de manier van werken. De tekorten van personeel lopen op. Meer praktijken verwachten tekorten in het komende jaar, de werkdruk blijft onverminderd hoog en het aantal praktijken dat een (tijdelijke) patiëntenstop heeft neemt toe. De kwaliteit van huisartsenzorg komt daarmee in het geding. Het kan betekenen dat patiënten straks niet meer toegang hebben tot de huisarts in hun eigen dorp. Onze missie is om de huisartsenzorg toegankelijk te houden voor iedereen in Nederland. 

Lees ook het artikel ‘Huisartsenpraktijken kunnen steeds moeilijker personeel vinden’

Wat betekent dit voor ons? Anders kijken betekent ook anders organiseren. En dat betekent dat we als onderneming ons moeten aanpassen aan deze veranderingen. We zien dat het sociaal initiatief, Huisartswerkt.nl, waar we drie jaar geleden mee zijn gestart een oplossing hierin biedt. Het platform is het leerwerkloket in de huisartsenzorg, waar vraag en aanbod online direct met elkaar in contact komen. We ontvangen positieve reacties en er zijn al veel succesvolle matches uit voort gekomen. En dat heeft ons, na vele gesprekken, doen besluiten om een andere koers te gaan varen. Na 14 jaar Zusters@work gaan we nu volledig over in huisartswerkt.nl! Onze dank gaat uit naar al onze klanten, medewerkers, relaties voor het vertrouwen in ons de afgelopen jaren. We hopen dat we jullie ook kunnen enthousiasmeren voor het platform! Uiteraard willen we ook onze (oud)collega’s Marieke, Sabine, Cindy, Manon bedanken, want zonder jullie was het nooit zo’n succes geworden!

Lees het interview met de zussen Anne en Laura Pronk: ‘Werkzoekenden enthousiast maken om in de huisartsenzorg te werken’ 

Waarom nu? We kijken met heel veel trots terug op de afgelopen jaren met Zusters@work. In 2022 hebben we nog ons 10 jarig jubileum gevierd waarin we terugblikken naar onze hoogtepunten en de minder leuke momenten; bekijk de foto’s. De corona-periode is voor ons echt het kantelpunt geworden. Op dat moment stagneerde tijdelijk de opdrachten en kwamen we, zoals velen, thuis te zitten. Toch was dat de reden om lange termijn doelen naar voren te halen en te starten met het allereerste matchingsplatform in de huisartsenzorg. We voorzagen dat een digitaal platform en online recruitment de toekomst is net als in andere branches het geval is. Daarnaast heeft inmiddels bijna elke huisartsenpraktijk een eigen praktijkmanager in dienst, die de werving uit handen neemt van de huisarts. Dit hebben we nu jarenlang naast elkaar gedaan en door Zusters@work hebben we de mogelijkheid gehad om onze overige tijd en energie in het platform te stoppen. Nu is het het juiste moment dat huisartswerkt.nl, met behulp van onze samenwerkingspartners, op eigen benen gaat staan.

Lees het bericht over Zusters@work met een terugblik op alle jaren: Zusters@work bestaat 10 jaar!!

Hoe ziet de toekomst eruit? We zijn nog maar een paar jaar van start en Huisartswerkt.nl heeft inmiddels een groot bereik. Naast de vele bezoekers per maand zijn hebben er al ruim 2.000 professionals zich via het platform aangemeld. Allemaal werkzoekenden die specifiek op zoek zijn naar een baan in de huisartsenzorg of gezondheidscentra. Omdat zij eenvoudig een profiel kunnen aanmaken en het voor hen aantrekkelijk is om rechtstreeks contact te hebben met de praktijk, groeit het aantal enorm snel. En dat doen wij natuurlijk niet alleen, maar samen met onze samenwerkingspartners. Ons doel is gezamenlijk het personeelstekort oplossen waarbij het platform kan faciliteren. We zien graag dat het wordt gedragen door de huisartsenzorg zelf. Elkaar inspireren, elkaar versterken en elkaar vinden. En daarbij doorontwikkelen. Het uitvoeren van de wensen van onze gebruikers staat voorop.

Luister de podcast waar Laura te gast was bij ZonMw over onze plannen.

Wie zijn wij? Wij zijn twee zussen en komen uit een ondernemersfamilie, onze ouders hadden vroeger een kaasmakerij. Na het VWO zijn wij allebei een andere kant op gegaan. Anne heeft Strategisch Human Resource Management gestudeerd aan de Universiteit Utrecht en Laura heeft Communicatiewetenschappen gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Na onze studie zijn wij gaan reizen en vervolgens gestart met een baan; Anne als adviseur bij het werving- en selectiebureau MT&V en Laura als communicatieadviseur bij Gemeente Hollands Kroon. En dan hebben we nog een derde zus Marieke. Zij heeft gezondheidswetenschappen gestudeerd, is werkzaam geweest bij een overkoepelende huisartsenorganisatie en heeft ervaring in de tweedelijnszorg bij het Rodekruis Ziekenhuis. Gezamenlijk hebben we in 2012 een werving- en selectiebureau opgericht. Een klein bureau met een persoonlijke benadering. Sabine hebben we ook aan ons team kunnen toevoegen en gaat ook mee naar Huisartswerkt! 

Meer weten? Met huisartswerkt.nl willen wij ook de aanjager & promoter zijn van het werken in de huisartsenzorg. Door verhalen uit de praktijk te delen kunnen we anderen enthousiast maken voor de nu nog openstaande vacatures. Op dit platform vind je alle informatie over werken en leren in de huisartsenzorg. Werkzoekenden & stagiairs kunnen met een profiel reageren op vacatures en direct solliciteren op vacatures! Als werkgever kun je gratis een profiel aanmaken en vacatures plaatsen en CV’s van kandidaten bekijken.

Op de hoogte blijven van onze ontwikkelingen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief of volg ons op Facebook, LinkedIn of Instagram.